《第五项修炼——学习型组织艺术与实务》作者：[美]彼得·圣吉【完结】

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发表于 2018-9-23 17:47:12 |只看该作者 |倒序浏览

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本帖最后由阿乔乔于 2018-9-23 22:35 编辑

第五项修炼——学习型组织艺术与实务.jpg

这是一本探讨个人及组织生命的书；它让我们看到个人及组织中几种潜藏着巨大力量来源——他们是最根本、最持久，但却常是最不明显的。
当掌握这些力量，个人的生命空间会变得很大，如此方能成为一个全神贯注于自己真正想做的事、又兼顾生命中最重要事情的“学习者”；组织也因为脱胎换骨成为“学习型组织”——在其中，人们得以不断扩展创造未来的能力，培养全新、前瞻而开阔的思考方式，全力实现共同的愿望，并持续学习如何共同学习。否则个人只有被这些巨大的力量所困，，而组织则产生了书中所描述的各种令人困惑的“组织学习智障”，即使目前最成功的企业也不例外。书中所探讨的问题，其实不限于企业为组织，小至家庭。大致全球的问题，都具类似的组织学习智障。这本书只是把焦点放在企业组织上来探讨。

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